Home » Umum » SOAL MULTIPLE CHOICE AUDIT INTERNAL

SOAL MULTIPLE CHOICE AUDIT INTERNAL

Posted at July 14th, 2013
Product Description : SOAL MULTIPLE CHOICE AUDIT INTERNAL

MULTIPLE CHOICE
1.    Yang bukan merupakan jenis audit berdasarkan UU No. 15 Tahun 2004 dan SPKN adalah…
a.    PemeriksaanInvestigasi.
b.    PemeriksaanDenganTujuanTertentu
c.    PemeriksaanKinerja
d.    PemeriksaanKeuangan

2.    Kriteria yang diujidalampemeriksaankinerjaadalah…
a.    Efektivitas, Ekonomi, KepatuhanTerhadapPeraturanPerundang-undangan
b.    Efektivitas, Efisien, KepatuhanTerhadapPeraturanPerundang-undangan
c.    Efektifitas, Efisien, Ekonomi.
d.    Efisien, Ekonomi, KepatuhanTerhadapPeraturanPerundang-undangan

3.    Suatu kegiatan yang dapat memaksimalkan input dari sumberdaya yang minimun berarti memenuhi kriteria…
a.    Efektivitas
b.    Efisiensi
c.    Ekonomi.
d.    KepatuhanTerhadapPeraturanPerundang-undangan

4.  Suatu kegiatan yang dapat memaksimalkan output dari input yang minimun berarti memenuhi kriteria…
a.    Efektivitas
b.    Efisiensi.
c.    Ekonomi
d.    KepatuhanTerhadapPeraturanPerundang-undangan

5.    Yang bukan merupakan salah satu karakterisitik pemeriksaan kinerja yang membedakannya dengan pemeriksaan keuangan adalah…
a.    Objek yang diaudit merupakan organisasi, kegiatan, program, atau fungsi
b.    Lebih bersifat kuantitatif.
c.    Menguji efektivitas, ekonomi, danefisiensi
d.    Audit dapat dilaksanakan sewaktu-waktu

6. Bukti yang cukup, kompeten, dan relevan harus diperoleh dalam pemeriksaan kinerja, dengan tujuan…
a. Menjamin pelaksanaan pemeriksaan dapat berjalan sesuai dengan perencanaan
b.    Mempermudah dilakukannya supervisi
c.    Meningkatkan kualitas laporan pemeriksaan
d.    Menjadi dasar yang memadai bagi temuan dan rekomendasi pemeriksa.

7.    Yang bukan merupakan kegiatan yang dilakukan di tahap Pelaksanaan dalam Tahapan Pemeriksaan Kinerja adalah…
a.    Pengujian Data
b.    Penyusunan Temuan Pemeriksaan
c.    Perolehan Tanggapan Resmidari Entitas
d.    Penyusunan Konsep LHP.

8.    Tujuan dari audit kinerja adalah…
a.    Memberikan keyakinan yang memadai (reasonable assurance)
b.    Memberikan opini
c.    Hanya memberikan simpulan atas hasil yang diperoleh dalam audit
d.    Untuk menilai unsur ekonomis, efisiensi dan efektifitas (3-E).

9.    Di bawah ini kegiatan yang bukan termasuk dalam tahapan perencanaan dalam audit kinerja adalah…
a.    Menetapkan kriteria audit
b.    Menyusun laporan survei pendahuluan
c.    Menyusun dan mengomunikasikan temuan audit.
d.    Mengidentifikasi jenis dan sumber bukti audit

10.    Manfaat dari penyusunan Laporan Survei Pendahuluan dalam audit kinerja adalah … kecuali…
a.    Menyampaikan alasan dan simpulan apabila pengujian terinci tidak direkomendasikan
b.    Mengkomunikasikan temuan audit kepada auditee dan membantu dalam merumuskan rekomendasi audit.
c.    Membantu penyusunan program pengujian terinci
d.    Mengumpulkan, mengorganisasikan, serta menganalisis data dan informasi yang telah diperoleh dari tahap audit sebelumnya

11.    Di bawah ini yang bukan termasuk sebagai komponen temuan audit kinerja adalah…
a.    Kondisi
b.    Kriteria
c.    Alasan.
d.    Sebab-akibat

12.    Di bawah ini merupakan ketiga aspek kinerja, kecuali…
a.    Spending Equally.
b.    Spending Less
c.    Spending Well
d.    Spending Wisely

13.    Berikut ini adalah empat pernyataan yang mencerminkan standar audit kinerja, kecuali…
a.    Pekerjaan harus direncanakan secara memadai
b.    Staf harus berkreasi dengan baik.
c.    Bukti harus cukup, kompeten dan relevan
d.    Dokumen pemeriksaanharusdipersiapkandandipelihara
14.    Yang bukan merupakan salah satu tujuan pengendalian intern menurut COSO, yaitu…
a.    Penggunaan sumber daya yang ekonomis.
b.    Operasi yang efektif dan efisien
c.    Kepatuhan terhadap peraturan
d.    Keandalan laporan keuangan

15.    Manakah diantara pernyataan berikut yang tidak benar?
a.    Dalam Pemeriksaan kinerja biasanya tidak mempertimbangkan analisis biaya manfaat karena hasil pemeriksaan kinerja adalah simpulan dan rekomendasi.
b.    Audit kinerja dimaksudkan untuk memperbaiki alokasi sumber dayasecara optimal dan memperbaikikinerja
c.    Objek dari pemeriksaan kinerja adalah organisasi, program, aktivitas /kegiatan, atau fungsi
d.    Audit kinerja tidak menilai kewajaran atas suatu laporan dan atau adanya salah saji yang material

16.    Berikut ini merupakan unsur criteria yang memiliki karakteristik yang baik, kecuali
a.    Reliable
b.    Objektif
c.    Dependable.
d.    Acceptable

17.    Dalam menguji bukti pemeriksaan, pemeriksa dapat menggunakan teknik-teknik pengujian, antara lain wawancara2; inspeksi; konfirmasi; reviuanalitis (rasio, tren, pola); dan lain-lain. Dalam menentukan suatu tehnik pengujian maka pemeriksa harus mempertimbangkan faktor-faktor :
a.    Jenis dan sumber bukti yang diuji serta waktu dan biaya yang diperlukan untuk menguji bukti.
b.    Jumlah bukti dan jumlah anggota tim yang melakukan pengujian
c.    Jenis dan sumber bukti yang diuji serta jumlah anggota tim yang menguji bukti
d.    Ketersediaan dana dan jumlah data yang diberikan auditi

18.    Siklus audit terdiri atas tahapan perencanaan, pelaksanaan dan pelaporan. Tahapan berikut ini yang tidak termasuk dalam tahapan perencanaan audit kinerja adalah
a.    Survei pendahuluan
b.    Penyusunan temuan
c.    Identifikasi area kunci
d.    Identifikasi bukti

19.    Audit kinerjamerupakan audit tentangekonomi, efisiensidanefektifitas. Efisiensidapatdidefinisikan :
a.    Spending less
b.    Spending well.
c.    Spending wisely
d.    Keeping the lowing cost

20.    Agar dapatmendapatkaninformasiinformasikuantitatifdaribanyakpihakdalam audit kinerja, makateknik-teknik yang dapatdigunakan auditor adalah…
a.    Benchmarking
b.    Wawancara
c.    Survei.
d.    Focus group

ESSAY
1.    Apakahtemuandanrekomendasibisadiubahdalam proses pemeriksaankinerja? Padatahapmanakahbisadilakukanperubahantersebut? Apakahbisadilakukansetelahpemeriksaantelahselesaidilaksanakan?
2.    Apakahbisadilakukanpenghentian audit? Jelaskan!
JAWABAN
1.    Bisa, temuandanrekomendasibisadiubahselamamasihdalam proses pemeriksaankinerja, yaitupadatahappelaporan. Karenapadatahapini, auditanmemberikantanggapanatastemuandanrekomendasi. Auditor kemudianmempertimbangkantanggapantersebut yang selanjutnyamungkinbisamengubahtemuandanrekomendasi. Jikapemeriksaantelahselesai, tidakbisadilakukanperubahanatastemuandanrekomendasi yang ada.
2.    Bisa, banyakkondisi yang mengakibatkanpenghentian audit. Misalnyakarenaforce majeur, sepertibencanaalamataunyawa auditor yang terancam.

jual-buku-stan-2014

Untuk membeli buku ini kamu bisa langsung buka web www.bukustan.com

atau klik Gambar dibawah ini

bukustanOK
Tags »

Write your comment about SOAL MULTIPLE CHOICE AUDIT INTERNAL


Related post to SOAL MULTIPLE CHOICE AUDIT INTERNAL

Asyik, Pelamar CPNS Bisa Langsung Tahu Hasilnya Lho

Asyik, Pelamar CPNS Bisa Langsung Tahu Hasilnya Lho

MULTIPLE CHOICE 1.    Yang bukan merupakan jenis audit berdasarkan UU No. 15 Tahun 2004 dan SPKN adalah… a.    PemeriksaanInvestigasi. b.    PemeriksaanDenganTujuanTertentu c.    PemeriksaanKinerja d.    PemeriksaanKeuangan 2.    Kriteria yang diujidalampemeriksaankinerjaadalah…... more detail
Daftar Jadi CPNS di Kemenperin Mulai Hari Ini Yuk

Daftar Jadi CPNS di Kemenperin Mulai Hari Ini Yuk

MULTIPLE CHOICE 1.    Yang bukan merupakan jenis audit berdasarkan UU No. 15 Tahun 2004 dan SPKN adalah… a.    PemeriksaanInvestigasi. b.    PemeriksaanDenganTujuanTertentu c.    PemeriksaanKinerja d.    PemeriksaanKeuangan 2.    Kriteria yang diujidalampemeriksaankinerjaadalah…... more detail
Kementerian Agama Cari CPNS untuk Jadi Dosen

Kementerian Agama Cari CPNS untuk Jadi Dosen

MULTIPLE CHOICE 1.    Yang bukan merupakan jenis audit berdasarkan UU No. 15 Tahun 2004 dan SPKN adalah… a.    PemeriksaanInvestigasi. b.    PemeriksaanDenganTujuanTertentu c.    PemeriksaanKinerja d.    PemeriksaanKeuangan 2.    Kriteria yang diujidalampemeriksaankinerjaadalah…... more detail
Kuota CPNS Bidang Kesehatan & Pendidikan Diprioritaskan

Kuota CPNS Bidang Kesehatan & Pendidikan Diprioritaskan

MULTIPLE CHOICE 1.    Yang bukan merupakan jenis audit berdasarkan UU No. 15 Tahun 2004 dan SPKN adalah… a.    PemeriksaanInvestigasi. b.    PemeriksaanDenganTujuanTertentu c.    PemeriksaanKinerja d.    PemeriksaanKeuangan 2.    Kriteria yang diujidalampemeriksaankinerjaadalah…... more detail
Rebut 595 Kursi CPNS di BPN!

Rebut 595 Kursi CPNS di BPN!

MULTIPLE CHOICE 1.    Yang bukan merupakan jenis audit berdasarkan UU No. 15 Tahun 2004 dan SPKN adalah… a.    PemeriksaanInvestigasi. b.    PemeriksaanDenganTujuanTertentu c.    PemeriksaanKinerja d.    PemeriksaanKeuangan 2.    Kriteria yang diujidalampemeriksaankinerjaadalah…... more detail